وکیل بیمه بیکاری در دفتر وکلای ایران پارس در راستای حمایت های دولتی از اشتغال و نیروی کار، بهترین نمینده جهت استحقاق حق نیروی کار می باشد. بر اساس قانون نیروهای کار بعد از قطع همکاری با کارفرماتحت شرایط قانونی، کارگرانو کارمندان مستحق دریافت بیمه بیکاری می باشند.
از جمله شرایط استحقاق بیمه بیکاری، داشتن حداقل یک سال سابقه بیمه می باشد و در شرایطی که در طول این یک سال اگر در چند کارگاه مشغول کار بودید، تنها کافیست حداقل شش ماه سابقه بیمه در آخرین کارگاه را داشته باشید.
بیمه بیکاری چیست؟
در صورتی که شخص کارگر بیش از یک سال کار کرده باشد امکان شکایت برای بازگشت به کار توسط کارگر وجود دارد و چنانچه که قرارداد کار بین طرفین منعقد شده باشد و مدت زمان همکاری بین طرفین تمام شده باشد در این صورت شخص کارفرما وظیفه ای نسبت به بازگرداندن شخص کارگر به کار نخواهد داشت. بحث مربوط به بازگشت به کار زمانی اهمیت دارد که اخراج به دلیل رفتار کارفرما باشد و شکایت از کارفرما بازگشت به کار را قبول نکند و شرایط بازگشت را مهیا نکند. کارگر می تواند با استفاده از حکم صادره از هیئت تشخیص به قسمت مربوط به بیمه بیکاری مراجعه کند و تقاضای بیمه بیکاری نماید.
در واقع شرط مربوط به پذیرش بیمه بیکاری برای کارگر این است که کارگر از شغل خود بدون اراده و درخواست خود اخراج شده و کارفرما و وسایل و تمهیدات لازم برای بازگشت به کار را فراهم نماید. در این صورت با در دست داشتن صادره از سوی اداره کار کارگر می تواند بیمه بیکاری درخواست نماید. بنابراین باید به این نکته توجه کرد که علاوه بر مباحث مربوط به حقوق اولیه شخص کارگر که در قانون آمده است موارد دیگری نیز وجود دارد که ممکن است در پی اختلاف بین کارگر و کارفرما مشخص شود. یکی از این مواردی که باید مشخص شود بحث مربوط به بیمه بیکاری در صورت اخراج کارگر می باشد. کارگر باید حداکثر 30 روز بعد از اخراج شکایت خود را به مرجع صالح تقدیم نموده و در وقت مقرر حاضر شود عنوان شکایتی که شخص کارگر باید انتخاب نماید.
تماس با بهترین وکیل تهران و وکیل پایه یک دادگستری: 44228541
شرایط وکیل بیمه بیکاری متخصص
یک وکیل بیمه بیکاری متخصص و ماهر باید شرایط زیر را داشته باشد:
- به حرف شما با دقت گوش دهد.
- برای انجام پرونده یک رنامه دقیق و حساب شده داشته باشد.
- بی جهت و بدون دلیل وقت خود و شما را نگیرد و با بررسی جزئیات پرونده به شما بگوید که تا چه اندازه شانس موفقیت در پرونده را دارید و این کار مستلزم این است که وکیل خبره و با تجربه ای را انتخاب کنید.
- بعد از مشخص شدن هزینه در صورت عدم موفقیت در پرونده مبلغی از هزینه را به شما برگرداند.
- بعد از توافقات کلی و قبل از عقد قرار داد تمام مدارک موجود را دوباره و به صورت دقیق بررسی کند.
چرا به وکیل بیمه بیکاری نیاز داریم؟
این نکته را به یاد داشته باشید که با توجه به پیچیدگی های قانونی برای برقراری و دریافت مستمری بیمه بیکاری، دفتر وکلای ایران پارس با سابقه طولانی در راستای مباحث مربوط به قانون کار و تامین اجتماعی می توانید بهترین مشاور حقوقی و نماینده حقوقی شما باشد.
تجربه ما در این سال ها در رابطه با پرونده های بیمه بیکاری از لحاظ استحقاق و برقراری مبل مستمری بیمه بیکاری و مدت زمان استحقاق وکیل بیمه بیکاری بهترین پشتوانه برای حمایت از نیروهای کار می باشد.
در صورتی که ما بین وکیل کارگر و کارفرما قرارداد کار وجود داشته باشد و کارفرما قبل از پایان مدت قرارداد بخواهد کارگر را اخراج کند در این شرایط کارگر می تواند با در دست داشتن قرارداد به اداره کار مراجعه کرده و تقاضای بازگشت به کار خود را مطرح نماید.
بیشتر بدانید: وکیل دعاوی کارگر و کارفرما
بدون دیدگاه